Ade Ayu, Milenial yang Memilih Jadi Operator Alat Berat 20 Ton

Bahkan, terbukti pekerja perempuan mampu menempati berbagai posisi strategis di Trakindo.

Karena, pada prinsipnya, kata Ferry, perusahaan memberikan kesempatan yang sama bagi perempuan dan laki-laki untuk maju, dan mau berkembang.

"Trakindo memiliki visi menciptakan lapangan pekerjaan yang layak dan berkualitas bagi rakyat Indonesia," imbuh dia.

Sejalan dengan tujuan tersebut, Trakindo mendukung dan percaya bahwa partisipasi perempuan dalam perusahaan dapat memberikan pengaruh besar bagi peningkatan nilai tambah, daya saing, serta kemajuan bersama.

Pendapat ini selaras dengan laporan dari McKinsey Global Institute (MGI) pada 2018, bahwa perusahaan dengan tingkat keragaman gender lebih tinggi, memiliki peluang sebesar 21 persen unggul dalam profitabilitas.

Pada laporan itu juga disebutkan Indonesia berpeluang meningkatkan Product Domestic Bruto tahunan sebesar 9 persen di atas kondisi normal pada 2025 dengan meningkatkan partisipasi perempuan di dunia kerja.